1. Catalogue
2. Les Ressources Humaines

Les Ressources Humaines

• • Métiers et pratiques des ressources humaines 12

    • Entretiens annuels et professionnels Présentiel / à distance
    • Formation pour les coachs opérationnels Présentiel / à distance
    • Gérer les problématiques RH d’absentéisme et de turnover Présentiel / à distance
    • Le manager : premier gestionnaire des ressources humaines de son équipe Présentiel / à distance
    • Les bases de l’entretien de recrutement Présentiel / à distance
    • Les techniques de recrutement Présentiel / à distance
    • L’entretien d’évaluation : entrainement intensif Présentiel / à distance
    • L’Entretien professionnel : maîtriser la conduite et le contenu Présentiel / à distance
    • Mieux gérer ses relations et ses négociations avec les IRP Présentiel / à distance
    • Nouvelle compétence environnementale du comité social et économique Présentiel / à distance Formation Prioritaire
    • Perfectionnement à l’entretien de recrutement : entrainement intensif Présentiel / à distance
    • Réussir l’intégration des nouveaux embauchés Présentiel / à distance

  • Mettre en œuvre la RSE 4

    • Développer la RSE, l’inclusion, la marque employeur Présentiel / à distance
    • Engager et réussir la trajectoire bas carbone de votre entreprise Présentiel / à distance Formation Prioritaire
    • Engager sa démarche et construire son plan d'action RSE Présentiel / à distance Formation Prioritaire
    • S'appropier les fondamentaux d'une démarche RSE Présentiel / à distance Formation Prioritaire

  • La Prévention du Harcèlement 4

    • Prévenir et encadrer le harcèlement au travail Présentiel / à distance
    • Prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers Présentiel / à distance Formation Prioritaire
    • Prévention du harcèlement pour les collaborateurs Présentiel / à distance
    • Prévention du harcèlement pour les managers Présentiel / à distance Formation Prioritaire

  • La Gestion du Stress 4

    • Gagner en sérénité Présentiel / à distance
    • Gérer les relations avec Assertivité Présentiel / à distance
    • La gestion du stress Présentiel / à distance
    • Mieux gérer son stress pour être plus efficace Présentiel / à distance

  • Formation et développement des compétences 12

    • Animer avec succès une classe virtuelle Présentiel / à distance
    • Concevoir, piloter et animer un programme de mentorat Présentiel / à distance Formation Prioritaire
    • Développer la formation & Démarche d’amélioration quotidienne Présentiel / à distance
    • Devenir un tuteur efficace pour des alternants performants Présentiel / à distance
    • Formation et coaching Présentiel / à distance Formation Prioritaire
    • Formation “mentoré” : Bien démarrer votre mentoring Présentiel / à distance Formation Prioritaire
    • Formation “mentor” Présentiel / à distance Formation Prioritaire
    • Former au Mentorat : l'investissement gagnant pour augmenter la performance de vos équipes ! Présentiel / à distance Formation Prioritaire
    • Lecture rapide Présentiel / à distance
    • Les Essentiels du Tutorat Présentiel / à distance
    • Mettre en place une politique de GPEC au sein de son entreprise Présentiel / à distance
    • Orthographe et écrits professionnels Présentiel / à distance Formation Prioritaire

  • Formation de Formateur 2

    • Formation de formateurs Présentiel / à distance Formation Prioritaire
    • Train the Trainer Présentiel / à distance