Métiers et pratiques des ressources humaines
-
- Conduire des entretiens annuels et professionnels efficaces et conformes
- Formation pour les coachs opérationnels
- Gérer les problématiques RH d’absentéisme et de turnover
- Le manager : premier gestionnaire des ressources humaines de son équipe
- Les bases de l’entretien de recrutement
- Les techniques de recrutement
- L’entretien d’évaluation : entrainement intensif
- L’Entretien professionnel : maîtriser la conduite et le contenu
- Mieux gérer ses relations et ses négociations avec les IRP
- Nouvelle compétence environnementale du comité social et économique Formation Prioritaire
- Perfectionnement à l’entretien de recrutement : entrainement intensif
- Réussir l’intégration des nouveaux embauchés
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : Actions de formation
Voir le certificat Qualiopi