Managers : Diffusez la Culture Collaborative
Última actualización : 02/09/2025
Devenez le catalyseur de l'intelligence collective de votre équipe ! Une formation pratique pour adopter une posture de manager-coach, mettre en place des outils collaboratifs efficaces et développer une véritable culture de la coopération.
Público destinatario
- Personne souhaitant être formée pour diffuser la culture collaborative en tant que manager.
Requisitos previos
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Descripción
Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger
Modalidades pedagógicas
La pédagogie repose principalement sur :
- L'implication des stagiaires,
- Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
- L'interactivité stagiaires / groupe / intervenante
- Mises en situations, exercices, débriefing
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
Medios y recursos pedagógicos
- Etudes de cas
- Quizz
- QCM
- Support powerpoint
- Livret du participant
Información sobre admisiones
- Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
- L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
- Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
- Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
- Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
- Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
- Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.
Perfil del/de los formador(es)
- Expert(e)-formateur(trice) spécialisé(e) en management collaboratif et en intelligence collective.
Modalidades de evaluación y seguimiento
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
- Test de positionnement au début et à la fin de la formation
- Évaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
- Évaluation à chaud à la fin de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation
Información sobre accesibilidad
- Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via bruno.panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.