Managers : Diffusez la Culture Collaborative

Última actualización : 02/09/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation
Devenez le catalyseur de l'intelligence collective de votre équipe ! Une formation pratique pour adopter une posture de manager-coach, mettre en place des outils collaboratifs efficaces et développer une véritable culture de la coopération.

Público destinatario

  • Personne souhaitant être formée pour diffuser la culture collaborative en tant que manager.

Requisitos previos

  • Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Descripción

Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger

 

Modalidades pedagógicas

La pédagogie repose principalement sur :

  • L'implication des stagiaires,
  • Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
  • L'interactivité stagiaires / groupe / intervenante
  • Mises en situations, exercices, débriefing
  • 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.

Medios y recursos pedagógicos

  • Etudes de cas
  • Quizz
  • QCM
  • Support powerpoint
  • Livret du participant

Información sobre admisiones

  • Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
  • L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
  • Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
  • Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
  • Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
  • Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
  • Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.

Perfil del/de los formador(es)

  • Expert(e)-formateur(trice) spécialisé(e) en management collaboratif et en intelligence collective.

Modalidades de evaluación y seguimiento

  • 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
  • Test de positionnement au début et à la fin de la formation
  • Évaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
  • Évaluation à chaud à la fin de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation

Información sobre accesibilidad

  • Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via bruno.panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.

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