Formation convaincre pratique : réussir ses présentations

• Public : tout professionnel ayant pour mission de réaliser des présentations régulièrement devant un auditoire : projet, étude, nouveau produit, résultats, décision…

• Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

• Capter rapidement l'attention de son auditoire grâce à une présence dynamique, percutante, chaleureuse
• Etre clair et convaincant grâce à une présentation structurée
• Captiver avec un récit émotionnel, des phrases d'accroche marquantes
• Répondre à des objections de façon constructive

Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger.

Programme : 

La forme

Le corps et la voix :

• Maîtriser son langage corporel et vocal pour une présence physique forte dès les premières secondes et déclencher une émotion positive
• Se situer dans l'espace et maîtriser son environnement
• Maintenir le lien avec l'auditoire par le contact visuel
• Libérer son stress en 40 secondes avant de se présenter

Le discours :

• Structurer sa présentation avec des étapes clefs
• Appliquer les 3 règles formelles de l'argumentation : annoncer, développer, résumer
• Maintenir le lien avec l'auditoire par le contact visuel
• Libérer son stress en 40 secondes avant de se présenter

Le fond

• Identifier les arguments forts qui vont convaincre son auditoire
• Trouver des phrases d'accroche surprenantes qui auront un impact fort
• Simplifier son discours et l'adapter à son auditoire
• Illustrer chaque thème par un exemple concret ou le récit d'une histoire auquel l'auditoire peut s'identifier, émouvoir, faire rêver, utiliser l'humour (avec mesure)
• Proposer une solution à partir d'un problème connu de l'auditoire
• Savoir orienter sa conclusion vers des perspectives d'avenir

Les objections

• Maîtriser sa communication pour éviter la contre-attaque
• Savoir reformuler et légitimer le point de vue de l'autre pour comprendre avant de répondre
• Explorer les raisons de son point de vue
• Proposer une argumentation factuelle qui vient davantage en complément qu'en opposition à l'autre

Particularités pédagogiques

• Exercices de théâtre
• Entraînements à partir de sujets traités par les participants
• Utilisation de la caméra pour permettre une prise de conscience rapide des risques qu'entraînent une présentation non préparée, et faciliter ainsi l'ancrage d'une pratique méthodique.
• Conseils précis et personnalisés du formateur-comédien

La pédagogie repose principalement sur :

• L'implication des stagiaires,
• Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
• L'interactivité stagiaires / groupe / intervenant(e)
• Mises en situations, exercices, débriefing
• 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.

• Etudes de cas
• Quizz
• QCM
• Support powerpoint
• Livret du participant

• Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
• L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
• Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
• Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
• Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
• Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
• Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.

• Expert(e)-formateur(trice) spécialisé(e) en prise de parole en public et techniques de présentation impactante.

• 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
• Test de positionnement au début et à la fin de la formation
• Évaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
• Évaluation à chaud à la fin de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation

• Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via bruno.panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.

Qu'est-ce que la formation convaincre et à qui s'adresse-t-elle ?

La formation convaincre dure 14 h soit 2 jours et s'adresse aux professionnels qui présentent régulièrement devant un auditoire : projet, étude, nouveau produit, résultats ou décision. Elle travaille le langage corporel et vocal, l'occupation de l'espace, le contact visuel avec le public et la libération du stress avant de prendre la parole.

Quel niveau faut-il avoir pour suivre la formation convaincre ?

La formation convaincre ne nécessite aucun prérequis. Un test de positionnement est réalisé au début et à la fin de la formation, et l'évaluation se poursuit tout au long de la session par des quizz, des mises en situation et des cas pratiques.

Quelle est la durée de la formation convaincre et sous quel format se déroule-t-elle ?

La formation convaincre dure 14 h soit 2 jours. Elle peut être suivie en présentiel ou en distanciel ; à distance, un ordinateur équipé d'une caméra est nécessaire. L'inscription reste possible jusqu'à 3 jours avant le début de la formation, et toute demande reçoit une réponse sous 48 h.

Quels dispositifs de prise en charge existent pour la formation convaincre ?

Adaliance est certifiée Qualiopi pour la catégorie d'actions suivante : actions de formation. À ce titre, la formation convaincre peut faire l'objet d'une demande de financement auprès de votre OPCO ou du FNE-Formation. Le tarif dépend du format retenu (INTER ou INTRA) et du nombre de participants.

Qu'est-ce que les participants savent faire après la formation convaincre ?

À l'issue de la formation convaincre, les participants savent capter rapidement l'attention d'un auditoire, structurer une présentation claire, la rendre vivante par un récit et des accroches marquantes, et répondre aux objections de façon constructive. L'ancrage est mesuré par un test de positionnement final et une évaluation à froid deux mois après la session, complétés par notre outil de mesure du ROI, qui permet d'évaluer le niveau des participants avant et après la formation.