Formation Gestion du Temps et des Priorités Présentiel

• Personne souhaitant être formée à la gestion du temps et des priorités

• Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

• Organiser son agenda de manière réaliste et équilibrée en s'appuyant sur les leviers d'efficacité
• Prioriser, faire des choix et les assumer, entrer dans une phase de planification, mettre son énergie sur les bons items, maitriser ses
  relations, neutraliser ses voleurs de temps, déléguer et apprendre à dire non
• Être acteur de son temps professionnel et assumer son équilibre de vie

Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger.

Programme : 

• Quels sont les leviers d'efficacité pour améliorer ma gestion du temps & des priorités ?
  • Faire un diagnostic réaliste et lucide de ma méthode d'organisation
  • Identifier mes axes d'amélioration
  • Quelles décisions je prends dès aujourd'hui ?
• Utiliser les leviers d'efficacité
  • Prioriser (avec la matrice d'Eisenhower)
  • Faire des choix et les assumer (notion de co-responsabilité)
  • Entrer dans une phase de planification (mes 4 prochaines semaines)
  • Mettre son énergie sur les bons items (Où ai-je besoin d'être ? Où est ma VA ?)
  • Maitriser ses relations (je ne suis pas toujours disponible…)
  • Neutraliser ses voleurs de temps (les identifier et les neutraliser)
  • Déléguer et apprendre à dire non (pourquoi avons-nous dumal à dire non ?)

La pédagogie repose principalement sur :

• L'implication des stagiaires,
• Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
• L'interactivité stagiaires / groupe / intervenante
• Mises en situations, exercices, débriefing
• 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.

• Etudes de cas
• Quizz
• QCM
• Support powerpoint
• Livret du participant
•  

• Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
• L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
• Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
• Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
• Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
• Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
• Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.

• 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
• Test de positionnement au début et à la fin de la formation
• Évaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
• Évaluation à chaud à la fin de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation

• Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via bruno.panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.