Atelier de sensibilisation à l’IA : Intégrer l’IA dans son Entreprise Mixte : présentiel / à distance
Formation Prioritaire
Dernière mise à jour : 04/09/2025
Sensibilisez-vous aux enjeux de l'IA et découvrez comment l'intégrer concrètement dans votre entreprise pour en maximiser les bénéfices.
Public visé
- Personne souhaitant être formée à la sensibilisation et à l'intégration de l'Intelligence Artificielle dans son entreprise.
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Objectifs de la formation
- Comprendre les utilisations et les limites
de l'Intelligence Artificielle - Démarrer avec l'IA Générative
- Intégrer l'IA dans ses missions
Description
Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger.
Programme :
Introduction à l'IA
- Définition de l'IA
- Les avantages de l'IA en tant qu'assistant personnel
- Ses limites
Démarrer avec l'IA
Créer des comptes des outils IA générative freemium : Claude 3.5, Perplexity, ChatGPt, Mistral AI, Copilot
- Découverte des prompts + méthodologie
- Atelier pratique : création de prompt sur mesure pour rédiger une annonce commerciale
- Intégrer l'IA à votre activité professionnelle
(Transmettre aux participants une base de données de Prompts à personnaliser)
GRH et recrutement :
Exemples de cas d'usage :
- Rédiger une offre d'emploi, une fiche de poste,
- Préparer des entretiens professionnels,
- Rédiger des contrats de travail,
- Préparer les entretiens professionnels annuels…
Marketing et WEB :
Exemples de cas d'usage :
- Construire une stratégie de contenu,
- Structurer un plan de communication…
Direction :
Exemples de cas d'usage :
- Rédiger des comptes-rendus de réunion,
- Générer des idées stratégiques,
- Créer des programmes de formation management et commercial…
Juridique :
Exemples de cas d'usage :
- Rédiger des courriers juridiques pour gérer des litiges,
- Rédiger des CGV avec références aux articles de lois…
Stratégie commerciale :
Exemples de cas d'usage :
- Rédiger les programmes des événements,
- Créer des challenges commerciaux,
- Générer des idées innovantes dans la stratégie commerciale,
- Structurer des argumentaires de vente et traiter les objections des prospects,
- Rédiger des annonces commerciales…
Q&A et conclusion :
Dernière session de questions réponses pour s'assurer que tous les participants sont prêts à utiliser l'IA dans leurs missions
Modalités pédagogiques
La pédagogie repose principalement sur :
- L'implication des stagiaires,
- Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
- L'interactivité stagiaires / groupe / intervenant(e)
- Mises en situations, exercices, débriefing
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation
Moyens et supports pédagogiques
- Etudes de cas
- Quizz
- QCM
- Support powerpoint
- Livret du participant
Informations sur l'admission
- Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
- L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
- Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
- Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
- Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
- Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
- Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Découvrir l'univers de ChatGPT
- Se familiariser avec l'art du prompting
- Explorer le prompt engineering
Profil du / des Formateur(s)
- Expert(e)-formateur(trice) spécialisé(e) en intelligence artificielle et transformation digitale des entreprises.
Modalités d'évaluation et de suivi
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
- Test de positionnement au début et à la fin de la formation
- Évaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
- Évaluation à chaud à la fin de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation
Informations sur l'accessibilité
- Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via bruno.panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.