Formation LinkedIn pratique : générez des appels entrants

Dernière mise à jour : 02/10/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation
Transformez votre profil LinkedIn en machine à prospects. Apprenez à optimiser votre présence, à publier avec impact et à maîtriser le social selling pour générer des appels qualifiés.

Public visé

  • Personne souhaitant être formée à la génération d'appels entrants grâce à LinkedIn, notamment les artisans, commerçants et professions libérales.

Prérequis

  • Avoir créé un profil sur Linkedin

Objectifs de la formation

  • Optimiser son profil pour plus d'impact et créer une page pour sa TPE
  • Aborder ses prospects en mode « social selling »
  • Publier et interagir pour générer des appels entrants en prenant en compte l'algorithme

Description

Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure sur cette thématique, merci de nous interroger

 

Programme :

  • Partie 1 : créer une image convaincante pour sa TPE
    • Enrichir son profil pour affirmer son expertise
    • Créer la page de son agence pour plus d'impact
    • Exploiter les ressorts entre profil et page pour gagner en visibilité
  • Partie 2 : Elargir son réseau et son cercle d'influence avec méthode
    • Maîtriser les filtres et les points d'entrée du moteur de recherche de Linkedin
    • Se faire recommander et « se recommander de » pour prospecter avec succès en mode « social selling »
    • Identifier les groupes pertinents pour améliorer la visibilité de sa TPE
  • Partie 3 : Générer des appels entrants pour sa TPE
    • Comprendre les critères de l'algorithme Linkedin pour plus de visibilité sur le fil d'actualité de ses prospects
    • Publier des posts et articles à fort impact grâce aux différents leviers de visibilité
    • Interagir avec stratégie pour fidéliser et déclencher des appels entrants

Modalités pédagogiques

La pédagogie repose principalement sur :

  • L'implication des stagiaires,
  • Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
  • L'interactivité stagiaires / groupe / intervenante
  • Mises en situations, exercices, débriefing
  • 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.

Moyens et supports pédagogiques

  • Etudes de cas
  • Quizz
  • QCM
  • Support powerpoint
  • Livret du participant

Informations sur l'admission

  • Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
  • L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
  • Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
  • Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
  • Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
  • Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
  • Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.

Profil du / des Formateur(s)

  • Expert(e)-formateur(trice) spécialisé(e) en marketing digital, stratégie de contenu et génération de leads sur LinkedIn.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Test de positionnement au début et à la fin de la formation
  • Evaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
  • 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation. (Cette information est présente sous "Modalités pédagogiques", mais doit apparaître sous "Modalités d'évaluation et de suivi" selon l'attendu).
  • Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
  • Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
  • Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.

Informations sur l'accessibilité

  • Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.

FAQ

À qui s'adresse la formation LinkedIn et que couvre-t-elle ?

La formation LinkedIn dure 7 h soit 1 jour et s'adresse aux artisans, commerçants et professions libérales qui veulent générer des appels entrants grâce au réseau. Elle montre comment construire une image convaincante pour sa TPE, élargir son réseau avec méthode, aborder ses prospects en social selling et publier en tenant compte de l'algorithme.

La formation LinkedIn est-elle accessible aux débutants ?

Pour suivre la formation LinkedIn, il faut : avoir créé un profil sur Linkedin. Un test de positionnement est réalisé au début et à la fin de la formation, et l'évaluation se poursuit tout au long de la session par des quizz, des mises en situation et des cas pratiques.

Sur combien de jours se déroule la formation LinkedIn et où a-t-elle lieu ?

La formation LinkedIn dure 7 h soit 1 jour. Elle peut être suivie en présentiel ou en distanciel ; à distance, un ordinateur équipé d'une caméra est nécessaire. L'inscription reste possible jusqu'à 3 jours avant le début de la formation, et toute demande reçoit une réponse sous 48 h.

La formation LinkedIn est-elle finançable par un OPCO ?

Adaliance est certifiée Qualiopi pour la catégorie d'actions suivante : actions de formation. À ce titre, la formation LinkedIn peut faire l'objet d'une demande de financement auprès de votre OPCO ou du FNE-Formation. Le tarif dépend du format retenu (INTER ou INTRA) et du nombre de participants.

Comment mesure-t-on l'impact de la formation LinkedIn en entreprise ?

À l'issue de la formation LinkedIn, les participants savent optimiser leur profil, créer la page de leur entreprise, engager leurs prospects en social selling et publier comme interagir pour déclencher des appels entrants. L'ancrage est mesuré par un test de positionnement final et une évaluation à froid deux mois après la session, complétés par notre outil de mesure du ROI, qui permet d'évaluer le niveau des participants avant et après la formation.

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