Développer avec un agent de codage IA (Claude Code)
Dernière mise à jour : 02/06/2026
Maîtrisez l'agent de codage Claude Code avec une approche pratique et concrète grâce à des ateliers de Spec-Driven Development et d'Agent Experience , encadrés par un formateur expert.
Public visé
- Personne souhaitant être formée au développement avec un agent de codage IA , s'adressant aux développeurs (junior à senior) maîtrisant au moins un langage.
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Objectifs de la formation
- Développer plus vite en pilotant un agent IA pour générer, compléter et corriger du code
- Structurer un cycle de développement assisté par agent fiable et reproductible
- Améliorer la qualité du code existant : revue automatisée, dette technique, reverse-engineering
- Piloter plusieurs agents en parallèle pour traiter plus de tâches simultanément
- Maîtriser les risques de sécurité et mettre en place un suivi des tâches déléguées à l'IA
Description
- Jour 1 : Du vibe-coding à la maîtrise de l'agent
- Matin : Spec-Driven Development et vibe-coding
- Introduction aux agents de codage IA : panorama et cas d'usage
- Principes du Spec-Driven Development
- Atelier pratique : vibe-coding d'une application mobile complète
- Analyse collective des résultats obtenus
- Bonnes pratiques pour guider un agent lors de la génération initiale
- Après-midi : Maîtriser son agent de codage (3h30)
- Anatomie d'un prompt efficace pour un agent de codage
- Le cycle de développement assisté par agent
- Les commandes et fonctionnalités de Claude Code
- Configuration de l'agent : skills, rules et personnalisation
- Ateliers pratiques de l'après-midi
- Utilisation de sous-agents pour décomposer les tâches complexes
- Atelier pratique : revue de code assistée par agent
- Synthèse et bonnes pratiques de la journée
- Matin : Spec-Driven Development et vibe-coding
- Jour 2 : Agent Experience, pilotage et sécurité
- Matin : Améliorer l'Agent Experience (3h30)
- Qu'est-ce que l'Agent Experience (AX) et pourquoi elle compte
- Les leviers d'une bonne AX : documentation, structure de code, conventions, tests
- Atelier pratique : audit et amélioration de l'AX sur une base de code existante
- Reverse-engineering assisté par agent : comprendre un code inconnu
- Traitement de la dette technique avec un agent
- Après-midi : Piloter une équipe d'agents (3h30)
- Orchestration de plusieurs agents en parallèle
- Patterns de délégation et de coordination
- Enjeux de sécurité : risques, bonnes pratiques, sandboxing
- Suivi des tâches déléguées et système d'alerting
- Atelier pratique : pilotage d'une équipe d'agents sur un projet réel
- Bilan de la formation et axes de progression
- Matin : Améliorer l'Agent Experience (3h30)
Modalités pédagogiques
- L'implication des stagiaires,
- Le centrage permanent sur les préoccupations quotidiennes,
- L'interactivité stagiaires / groupe / intervenante
- Mises en situations, exercices, débriefing
- 70% de la formation sera basée sur des mises en situation, des cas pratiques, des jeux de rôles, des quizz…qui permettront d'accompagner et d'évaluer la bonne intégration des enseignements de la formation.
Moyens et supports pédagogiques
- Etudes de cas
- Quizz
- QCM
- Support powerpoint
- Livret du participant
Informations sur l'admission
- Nous apportons une réponse en 48h à toute demande de formation.
- L'apprenant peut s'inscrire à notre formation jusqu'à 3 jours avant le début de la formation.
- Suite à l'analyse des besoins, un planning de mise en œuvre est défini conjointement.
- Cette formation peut être suivie en présentiel ou en distanciel.
- Un formateur expérimenté, expert du sujet animera la formation.
- Un ordinateur équipé d'une caméra sera nécessaire si la formation a lieu à distance.
- Évaluation à chaud lors de chaque session et évaluation à froid 2 mois après la formation.
Profil du / des Formateur(s)
- Expert(e)-formateur(trice) spécialisé(e) en développement web et IA , possédant plus de 20 ans d'expérience en développement logiciel et architecture technique.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Test de positionnement au début et à la fin de la formation
- Evaluation tout au long de la formation (quizz, mises en situation, cas pratiques...)
- Évaluation à chaud à la fin de chaque session et évaluation à froid 3 mois après la formation
Informations sur l'accessibilité
- Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap d'Adaliance, Bruno PANHARD au 01.46.21.74.33 ou via bruno.panhard@adaliance.com, afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.